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Pós-Graduação
Gestão da Criatividade e Inovação
Pós-Graduação em Gestão da Criatividade e Inovação
Os constantes desafios do mundo dos negócios estão dando um novo ritmo às organizações. Para sobreviver num mercado altamente competitivo e exigente têm-se buscado valorizar os profissionais que são capazes de responder criativamente aos desafios de estimular e desenvolver a sua capacidade de pensar e, principalmente, de enxergar oportunidades sob os mais diferentes aspectos.
Portanto, o mercado já começa a perceber que a criatividade dos indivíduos é o grande ativo das empresas vencedoras. A criatividade é necessária em todos os cenários organizacionais: na geração de produtos, marketing, publicidade, finanças, logística, entre outros, para perceber oportunidades e até mesmo para reinventar os negócios.
Logo, só aquelas que são capazes de criar um ambiente favorável à geração de idéias é que, justamente, estarão aptas para inovar processos, produtos e serviços. Por outro lado, aquelas que ignorarem este diferencial estão fadadas a sucumbir pela sua incapacidade de atrair, reter talentos e, certamente, de inovar processos, produtos ou serviços.
Pesquisas efetuadas em grandes organizações apontam que 86% dos empregados afirmam que poderão aumentar em 20 a 30% do seu rendimento no trabalho. Essas pesquisas também informam que as maiores barreiras para se conseguir esse incremento, estão na dificuldade que os gestores enfrentam para estimular a implantação e desenvolvimento de um clima propício à geração de idéias, ao trabalho em equipe e à resolução criativa de problemas alinhados aos objetivos estratégicos da organização. Por que para desenvolver o potencial criativo das equipes é necessário um ambiente propício, um clima de confiança, de cooperação integrada, de desafios constantes que estimule os talentos a se manifestarem. Isto certamente irá potencializar o crescimento dos indivíduos, das equipes e das organizações.
No cenário competitivo atual a capacidade de gerar soluções criativas para os mais diferentes problemas é uma das mais valiosas competências humanas.
2 - Objetivos
O objetivo deste curso é preparar e qualificar profissionais para apoiar e conduzir processos de mudança ou quaisquer outros que tenham como pressupostos a necessidade de aplicar conhecimentos sobre criatividade e/ou inovação.
Ao final do Curso, o participante deverá estar apto a:
• analisar as oportunidades para aplicá-las no desenvolvimento do seu trabalho;
• atuar e liderar sessões para geração de novos produtos ou serviços;
• atuar e liderar sessões visando à inovação de produtos ou serviços;
• esboçar um projeto com a finalidade de atender à solicitação do seu cliente para obter os resultados esperados;
• conduzir e facilitar as atividades do projeto e fazer as alterações que achar convenientes e necessárias para atingir aos resultados esperados;
• gerar indicadores para avaliar a performance e eficácia do trabalho.
3 - A quem se destina
Este programa é indicado para executivos, empresários, professores, profissionais liberais, líderes e consultores que desejam aplicar o processo criativo e suas ferramentas para alcançar o sucesso desejado.
4 - Disciplinas
ETAPA I: AS HABILIDADES – 100 horas
1º Módulo: Construção de Times de Alto Desempenho (15 a 17/10/10 - 25h)
Facilitador: Sebastião Fernando Viana (Especialista) / FBC
2º Módulo: Aprendizagem Acelerada (05 a 07/11/10 - 25h)
Facilitador: Luiz Alberto Machado (Especialista) FAAP, São Paulo/SP
3º Módulo: Habilidades em Facilitação (03 a 05/12/10 - 25h)
Facilitador: Aníbal Veigas (MSc) Salvador/BA
4º Módulo: Laboratório Vivencial e Experimental (21 a 23/01/2011 - 25h)
Facilitador: Cícero Vieira dos Santos Neto (Pós-Graduado) Aracaju/SE
ETAPA II: O CONHECIMENTO – 225 horas
5º Módulo: O Processo Criativo (18 a 20/02/2011 - 25h)
Facilitador: Alonso Lamy (MSc – UEMG – Belo Horizonte/MG)
6º Módulo: Metodologias e Ferramentas do Processo Criativo (25 a 27/03/2011 - 25h)
Facilitador: Vera Tindó (Especialista – Kairós Consultoria – São Paulo/SP)
7º Módulo: Criatividade como Ferramenta de Transformação Pessoal e Organizacional (15 a 17/04/2011 - 25h)
Facilitador: Fernando Cardoso Sousa (PhD – Lisboa/Portugal)
8º Módulo: Liderança Criativa (13 a 15/05/2011 - 25h)
Facilitador: Jo Yudess (PhD – Buffallo/USA)
9º Módulo: A Gestão da Inovação (03 a 05/06/2011 - 25h)
Facilitador: José Augusto Parreira de Oliveira (Pós-Graduado - Brasília/DF)
10º Módulo: Negócios Criativos – A Criatividade nos Negócios (22 a 24/07/2011 - 25h)
Facilitador: Luiz Fernando Mathia (Especialista – Inovar Consultoria – Uberlândia/MG)
11º Módulo: Empreendedorismo e Desenvolvimento Sustentável (19 a 21/08/2011 - 25h)
Facilitador: Rodrigo Brito (Especialista – Aliança Empreendedora – Curitiba/PR)
12º Módulo: Planejamento Estratégico com Processo Criativo (02 a 04/09/2011 - 25h)
Facilitador: Noaldo Dantas (MSc – Maceió/AL)
13º Módulo: Valores Humanos como Elementos Norteadores da Criatividade (07 a 09/10/2011 - 25h)
Facilitador: Sebastião Fernando Viana (Especialista) / FBC
ETAPA III: AS RESPONSABILIDADES: 55 horas
14º Módulo: Planejamento e Avaliação dos Resultados de um Programa de Intervenção (25 a 27/11/2011 - 25h)
Facilitador: Vera Tindó (Especialista) Kairós Consultoria – São Paulo/SP
TCC: Projeto de Intervenção (30h) (a definir).
5 - Duração e Carga Horária
• 18 (dezoito) meses;
• 380 (trezentos e oitenta) horas;
• 15 módulos.
• Encontros mensais - 25 horas cada (em 14 módulos):
- sexta (noite);
- sábado;
- domingos;
- 15 módulo (a definir).
6 - Local de realização
As aulas acontecerão na sede da Fundação Brasil Criativo, em encontros mensais.
Endereço: Rua Américo Curvelo, 484 – Salgado Filho – Aracaju/SE
Veja o mapa de localização:
Exibir mapa ampliado
7 - Corpo Docente
Especialistas, Mestres e Doutores da área, como também professores internacionais (USA e Europa) a critério e responsabilidade dos realizadores.
8 - Inscrições e matrícula
As inscrições poderão ser feitas na sede da Fundação Brasil Criativo, diariamente, horário comercial. Só poderão matricular-se os candidatos que forem aprovados pela comissão de avaliação.
Clique aqui para preencher o formulário eletrônico de cadastro de interessado.
Data da Inscrição:
Documentos necessários:
• Comprovante de pagamento de taxa de inscrição original (não reembolsável em caso de desistência);
• Cópia autenticada do diploma de graduação;
• Cópia autenticada do histórico escolar de graduação;
• Cópia do CPF e RG;
• Duas fotos 3x4;
Vagas: 30 alunos
9 - Investimento
• Matrícula: R$ 355,00 (trezentos e cinquenta e cinco reais) (não reembolsável em caso de desistência);
• Mensalidade: 1 (Matrícula) + 17 parcelas de R$ 355,00 (trezentos e cinquenta e cinco reais);
A Fundação Brasil Criativo reserva-se o direito de não oferecer o curso caso não haja o número mínimo de 25 inscritos. Neste caso, o inscrito será comunicado oficialmente pela instituição, que fará a devolução integral do valor pago.
10 - Pré-inscrição
Os candidatos deverão realizar uma pré-inscrição acessando o formulário abaixo, para que a comissão organizadora possa entrar em contato com o candidato passando maiores informações.
Clique aqui para preencher o formulário eletrônico de cadastro de interessado.
11 - Seleção
Mediante análise do currículo, carta de pretensão e entrevista com o candidato pela Comissão de Avaliação designada pela Coordenação do Curso de Especialização.
12 - Contato
Para mais informações entre em contato por:
Telefone: (79) 3246-6407 / (79) 3302-6061 / (79) 8155-1664
E-mail: pos@fbcriativo.org.br.
13 - Depoimentos
Leia aqui alguns depoimentos dos participantes da primeira turma.
14 - Currículo dos Facilitadores
Alonso Lamy (MSc – UEMG – Belo Horizonte/MG)
Titular da Lamy Design e Consultoria. É Professor da disciplina Metodologia do Design da Universidade do Estado de Minas Gerais - UEMG e Facilitador em Processo Criativo pelo ILACE - Instituto Latino Americano de Criatividade e Estratégia/SP. Atua com Facilitador e Tradutor Inglês/Português, Português/Inglês para o ILACE, tanto em São Paulo, como nos USA, nos eventos promovidos por essa entidade em associação com a Creative Education Foundation - CEF, Buffalo, NY, USA. Tem o título de Bacharel em Arquitetura e Planejamento pela UFMG e Master of Science in Design pelo Illinois Institute of Technology / Institute of Design, Chicago, Illinois, USA. Amigo-Fundador da Fundação Brasil Criativo - FBC, Aracaju, SE.
Aníbal Viegas (MSc - Salvador/BA)
Professor da Graduação e Pós-Graduação, Consultor em Gestão, Palestrante, Facilitador e Coach. Mestre em Criatividade Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela (Espanha), Especialização em Gestão de Negócios pela FGV - São Paulo e Matemático, graduado pela Universidade Católica do Salvador (UCSAL/BA). Certificado em Facilitação do Processo Criativo pela Creative Education Fundation (EUA) e em Investigação Apreciativa pela Case Western Reserve University (EUA). Possui capacitação em Arte-Terapia e Valores Humanos e formação em analista de Tecnologia da Informação (TI). Atuou na área de tecnologia dos Bancos Econômico, Excel, BBV e Bradesco. Atualmente é Professor de: Estratégia Empresarial, Gestão de Pessoas e Criatividade e Inovação na Universidade Salvador – UNIFACS e professor de Criatividade e Inovação da FTC, sócio da Virtus Consultoria.
Cícero Vieira dos Santos Neto (Pós-Graduado - Aracaju/SE)
Contador, formado pela UFS – 1994. Pós-Graduado em Gestão da Criatividade pela Faculdade São Luís de França e Fundação Brasil Criativo, 2007. Técnico em Administração e Controle Pleno. Ator profissional – DRT-SE 208/98. Fez diversos cursos nas áreas de Artes Cênicas e de Cinema. Atua também com facilitador em cursos de Teatro para Executivos. É membro do Conselho Fiscal da Fundação Brasil Criativo - FBC.
Fernando Cardoso Sousa (PhD – Lisboa/Portugal)
Licenciado em Ciências Militares e em Psicologia Social, Mestre em Comportamento Organizacional e Doutor em Psicologia Organizacional, é diretor do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e da Licenciatura em Gestão e Mediação Imobiliária, e presidente do Conselho Científico do Instituto Superior Dom Afonso III (www.inuaf-studia.pt), em Loulé. Conferencista em universidades e empresas nacionais e estrangeiras. É autor de diversos livros e artigos sobre assuntos militares, formação, gestão de pessoal, psicologia e, em especial, liderança e criatividade. Consultor de diversas empresas na área de recursos humanos e de comportamento organizacional. Fundou o GAIM – Gabinete Acadêmico de Investigação e Marketing (www.gaim.pt) do qual é presidente da direção, assim como da Apgico (www.apgico.pt). Interesses nas áreas da criatividade, inovação organizacional, liderança e métodos de investigação.
Presidente da United Innovations, uma empresa de consultoria e desenvolvimento organizacional sediada em Buffallo, New York, USA. Fundada em 1990, a United Innovations desenvolve trabalhos nas áreas de planejamento organizacional, consultoria em processos, resolução de problemas e treinamentos. Atuando na área da Indústria, Educação, Saúde e com Entidades Filantrópicas, tem como clientes mais conhecidos: General Motors, Motorola, Texaco, National Fuel Gas, Niagara Comunity College, Milliard Filmore Hospitals, Creative Education Foundation e American Diabetes Association, dentre outras. É também membro adjunto e Líder da Creative Education Foundation - CEF, Buffalo, NY, USA e recebeu os prêmios Leadership Service & Commitment e Distinguished Leader, ambos concedidos pela CEF.
José Augusto Parreira de Oliveira (Pós-Graduado - Brasília/DF)
Formado em Administração de Empresas Públicas e Privadas pela CEUB, Brasília, DF. Possui especialização em Organização, Sistemas e Métodos e formação em Consultores para a Qualidade Total, pelo SEBRAE/DF. Concluiu a certificação como facilitador em Processo Criativo (Método Osborn-Parnes) pela Creative Education Foundation, (junho de 2002); participou dos cursos Básico, Avançado, Intensivo de Facilitação, e Metodologia de Facilitação, todos realizados pelo ILACE - Instituto Latino Americano de Criatividade e Estratégia, São Paulo e também do Seminário Facilitando o Pensamento Criativo, realizado pela CEF & FBC, Setembro, 2000. Participou do Extending Sessions (2000) e do workshop Building Teams (2001), todos inseridos na programação do Creative Problem Solving Institute - CPSI, evento anual sobre criatividade e inovação, promovido pela Creative Education Foundation, Buffalo, NY, USA; Pós-Graduado em Gestão da Criatividade pela Fundação Brasil Criativo. Atualmente trabalha no PRODASEN/Senado Federal, Brasília, DF e é Diretor Técnico da Fundação Brasil Criativo.
Luiz Alberto Machado (Especialista - FAAP, São Paulo/SP)
Especialização em Desenvolvimento Latino Americano (Boston University, USA), Criatividade (Creative Education Foundation – CEF, USA), Aprendizagem Acelerada (International Alliance for Learning). É Vice-Diretor da Faculdade de Economia da Fundação Armando Alvares Penteado - FAAP, na qual é Professor titular das disciplinas de História do Pensamento Econômico, História Econômica Geral. Professor de Criatividade nos cursos de Pós-Graduação da Fundação Armando Alvares Penteado – FAAP. Sócio-Diretor da empresa SAM – Souza Aranha Machado Consultoria e Representações Ltda. Conselheiro do Instituto Fernand Braudel de Economia Mundial e do Instituto da Cidadania Brasil.
Luiz Fernando Mathia (Especialista – Inovar Consultoria – Uberlândia/MG)
Atualmente exerce o cargo de Diretor de Marketing na INOVAR – Consultoria Empresarial e coordena projetos nas áreas de gestão empresarial: Planejamento Estratégico de Negócios, Reorganização de processos, Planejamento Estratégico de Sistemas e Desenvolvimentos de Talentos Humanos. Ministra palestras e seminários na área de Estratégia, Criatividade e Comprometimento. É Consultor-Parceiro da GV Consult da Fundação Getúlio Vargas. É Administrador e Consultor-Facilitador de Empresas nas áreas de Organização, Sistemas e Métodos com especialização em Estratégia, Criatividade e Educação. Concluiu a certificação como facilitador em processo criativo (Método Osborn-Parnes) pelo ILACE - Instituto Latino Americano de Criatividade e Estratégia, São Paulo, SP (Dez/1997). Participou do workshop “Developing Leadership Style” (1997) e “Extending Sessions” (2000) e do workshop “Building Teams” (2000), todos inseridos na programação do Creative Problem Solving Institute - CPSI, evento anual sobre criatividade e inovação, promovido pela Creative Education Foundation, Buffalo, NY, USA.
Noaldo Dantas (MSc – Maceió/AL)
Diretor da Computronic Planejamento e Assessoria (empresa de Consultoria Empresarial), da Dialnet Serviços (empresa provedora de acesso a Internet) e da PontoBR Internet Solutions (empresa de pesquisa apela Internet). Trabalha a 16 anos na área de consultoria com foco em planejamento estratégico e há 17 anos com o Processo Criativo. Tem formação educacional superior em engenharia eletrônica com bacharelado e mestrado pela Universidade Técnica de Berlim. Professor de Materiais Elétricos da Universidade Técnica de Berlim, Engenheiro de desenvolvimento da Phillips na Holanda e no Brasil, Engenheiro de desenvolvimento da Avibras - Indústrias Aeroespaciais na Suíça e no Brasil. É membro associado da Creative Education Foundation - CEF - Buffalo, NY e da Sociedade Mundial de Estudos do Futuro (Texas, USA). Concluiu a certificação como facilitador em Processo Criativo (Método Osborn-Parnes) pela CEF (Buffalo, USA, Jun/2001).
Rodrigo Brito (Especialista - Aliança Empreendedora - Curitiba/PR)
Formado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Paraná. É um dos fundadores e atual Diretor Presidente da Aliança Empreendedora, trabalho pelo qual foi reconhecido em 2008 empreendedor de negócios sociais da Artemísia, um dos 6 finalistas dentre 345 inscritos nacionalmente do Prêmio Empreendedor Social 2008 da Folha / Fundação Schwab. Em 2007 foi o vencedor do Prêmio nacional Visionaris – Reconhecimento UBS ao Empreendedor Social e do Prêmio Jovem Empreendedor promovido pela Assembléia Legislativa do Estado do Paraná. É desde 2007 Fellow da Ashoka Empreendedores Sociais, uma fundação com sede em Washington que seleciona e apóia 1.200 empreendedores sociais em 60 países, e em 2004 tornou-se o mais jovem Líder-Parceiro da Fundação AVINA, Fundação empresarial com sede na Suíça que identifica, seleciona e apóia projetos e empreendedores sociais em toda América Latina. É também Conselheiro do Centro de Ação Voluntária de Curitiba e das empresas Compra3 (e-commerce) e JR Consultoria UFPR. Participou e teve sua equipe entre as 2 com conceito máximo dentre 13 selecionadas de 180 inscritas no concurso 7 Sigma promovido pela Amana Key, onde foi contemplado com a participação no Programa de Gestão Avançada APG, realizado pela Amana Key - SP. Anteriormente foi o mais jovem diretor da ADVB PR (Associação dos Diretores de Vendas e Marketing do Brasil) trabalhou com Gerenciamento de Projetos pela ProjExpert, teve uma empresa incubada de inovação e inteligência empresarial e em 2001 foi Diretor de Desenvolvimento Humano da Empresa Júnior JR Consultoria UFPR onde realizou o IX ENEJ - Encontro Nacional de Empresas Juniores, em 2001, que contou com a presença de 1.000 jovens empreendedores, professores e empresários de todo o Brasil.
Sebastião Fernando Viana (Especialista - FBC - Aracaju/SE)
Atualmente Diretor Presidente da Fundação Brasil Criativo, Consultor e Facilitador em Processo Criativo (pessoal e organizacional), Construção de Equipes e Gestão de Pessoas. Idealizador, Coordenador e Facilitador dos Projetos “Criatividade não é dom!”, Equipe Unida, Equipe Integrada e Criatividade em Tempo de Guerra (Petrobras/E&P-SEAL). Idealizador e Facilitador dos Projetos “Criatividade: Ver a Vida com Novos Olhos” e “Mito Pessoal (I, II e III)”. Certificado na Metodologia OSBORN-PARNES pela Creative Education Foundation, Buffalo, USA, 2000. Recebeu o prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia – 1998, concedido pela ABRH/Nacional, São Paulo, SP. Participou do Creative Problem Solving Institute – CPSI, Buffalo, NY, USA nos anos de 1997 a 2002. Participou do APG Programa de Gestão Avançada – Super Intensiva no Advance Center da Amana-Key, São Paulo, Outubro/2003. Autor do livro “A Espiral Criativa”, lançado em 2003. Vice-presidente do Conselho Superior do Movimento Competitivo de Sergipe – MCS. Consultor das áreas de Criatividade e Inovação da Unidade de Criatividade, Inovação e Empreendedorismo da Faculdade São Luís de França, Aracaju, SE.
Vera Tindó (Especialista – Kairós Consultoria – São Paulo/SP)
Consultora em Desenvolvimento e Processos de Inovação. Alguns dos seus clientes: Gessy Lever, Warner Lambert (Chicletes Adams), Grupo Pão de Açúcar, Cabot (Carbon Black Division), Cargill, Robert Bosch, Votorantim (Celulose e Papel, Cimentos, Mineração e Metais), Cia. de Seguros Porto Seguro, Leroy Merlin, Indústrias Romi, Petrobrás (em parceria com a FBC) e ALIZ. Formada em Psicologia, com especialização em RH pela FGV-RJ e Processo Criativo e Facilitação de Grupos (Convênio ILACE - Instituto Latino Americano de Criatividade e Estratégia, SP e CEF - Creative Education Foundation, Buffalo, NY, USA). Vem se dedicando desde 1985 ao estudo e prática de conceitos, técnicas e ferramentas de facilitação de Grupos e Processo Criativo em diversas áreas das Organizações e do comportamento humano, tendo atuado como Líder em alguns programas do Creative Problem Solving Institute - CPSI, realizado anualmente pela Creative Education Foundation. É membro da Fundação Brasil Criativo, Criabrasilis e Cyberhub (rede de facilitadores da CEF).
